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泗阳招才引智与招商引资互动并进 

宿迁网讯 针对招才引智工作动力不足、潜力不大、合力不强等问题,泗阳县将招才引智与招商引资放到同等位置,互动并进提升人才招引成效。

政策互通,增强“招”的动力。将招才引智纳入招商引资考核,每成功引进1名“两院”院士或国家“千人计划”专家到泗阳创业创新的,分别视同完成5000万元和3000万元固定资产投资额;每成功引进1名省“双创人才”到泗阳创业创新的,分别视同完成3000万元和2000万元固定资产投资额。对到泗阳投资的创业类人才项目,优先享受招商引资各项优惠政策。

信息共享,增强“招”的潜力。全面梳理近年来与县内企业开展各类产学研合作的专家教授、在泗挂职的科技镇长团成员及泗阳籍在外高层次人才信息,建立184人的联络员信息库,分区域、分类别提供给在外专业招商人员,让他们在招商时同步招才引智。同时,建立泗阳籍在外优秀企业家及商会重要成员共242人的信息库,加强创业类高层次人才招引。

活动同引,增强“招”的合力。将招才引智纳入专业招商人员实绩考核,分区域从全县专业招商人员中聘请6名招才引智特使,负责招商引资时同步推介招才引智政策,搜集有价值高层次人才信息,加强创业类高层次人才项目招引,做到招商与引智同步进行。今年以来,全县已招引硕士研究生以上创业类人才项目18个。(毕才)

  文章来源: 宿迁网     责任编辑:杨雅惠  复制网址 打印 收藏   
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